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答案 1：

性格偏軟并不是太大的問題。狼性文化中個體兇狠，有戰(zhàn)斗力雖說重要。但是對于狼群來說，您對整體戰(zhàn)斗力的貢獻才是最重要的。-。性格偏軟的人一般更謹慎，正好彌補隊友的果敢。你所要做的首先是融入集體，并貢獻自己能貢獻的。然后是個人全力適應狼性文化的內涵，豐富自己的狼性。

答案 2：

華為之所以能到今天，靠的就是狼性文化。

說到這個，我想起來了索尼的故事，索尼在過去未引入KPI時，大家吃飯的時候互相交流意見，迸發(fā)創(chuàng)意，但是引入KPI后，同事之間的傾軋不絕于耳，后來索尼由于內耗太嚴重，也就不復當日之光輝了。

華為的銷售，不是單干，雖然也有KPI，但是團隊會共同負責一個項目，內耗會減輕很多，大家同生共死，自然成功幾率會高蠻多，這也是為什么民辦企業(yè)華為干的過外企巨頭一個很重要的原因。

答案 3：

柔能克剛，克不了就換個環(huán)境，到一個將就四兩撥千斤的公司去

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