分類: 百科 常識(shí)詞典 編輯 : 常識(shí) 發(fā)布 : 11-10

閱讀 :440

畢業(yè)生是應(yīng)該先到小公司鍛煉，還是到大公司工作？

剛畢業(yè)的學(xué)生找工作，大公司和小公司之間，該如何做選擇？是先進(jìn)大公司好一些，還是進(jìn)小公司比較好？哪邊學(xué)到的東西會(huì)比較多，比較快？

13 個(gè)答案

答案 1：

哎，人本身就是一個(gè)矛盾體，連自己都會(huì)覺得自己矛盾。心里上往往也是矛盾的。剛畢業(yè)的學(xué)生，口口聲聲說要學(xué)東西，但又考慮有沒有錢（這其實(shí)也沒辦法，物質(zhì)是基礎(chǔ)，沒物質(zhì)談何工作），因?yàn)檫@樣，做個(gè)決定還真難。

如果你是真想學(xué)東西，不考慮錢的問題（當(dāng)然節(jié)約一點(diǎn)，夠你活），那我建議先進(jìn)小公司，后進(jìn)大公司，進(jìn)了小公司，你能接觸的東西非常多，可以說，到了最后你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己變得很全能，未來到了大公司，你只會(huì)負(fù)責(zé)一小部分，這時(shí)候你可發(fā)揮的東西就多了，因?yàn)槟銜?huì)的多，比其它人厲害多了。 如果你是先去大公司，后面到了小公司，可能你會(huì)突然發(fā)現(xiàn)你在很多地方很SB。

當(dāng)然如果你是打著學(xué)習(xí)的旗號(hào)，根本想法是賺錢，那還是建議你先去大公司吧。

答案 2：

在目前的環(huán)境中，這個(gè)答案很直接很簡(jiǎn)單：新人應(yīng)當(dāng)盡可能去知名大公司。等你的個(gè)人品牌有一定積累了，去創(chuàng)業(yè)型小公司也相當(dāng)不錯(cuò)。

答案 3：

這要看當(dāng)事人首先偏重的是哪一面了。之所以這么說，是因?yàn)榻Y(jié)果都是一樣的，因?yàn)樵谝?guī)模較大的公司工作，也是一種鍛煉。只是鍛煉的程度以及方向有所不同而已。

在規(guī)模較大的團(tuán)體中工作，更大程度上是鍛煉個(gè)體與龐大團(tuán)隊(duì)的交流合作能力，甚至是團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間合作。因此就會(huì)涉及到更多更實(shí)際的問題。要解決這些問題，光靠個(gè)體的能力是不行的，往往需要團(tuán)隊(duì)合作。

而在規(guī)模較小的團(tuán)體中工作，鍛煉的內(nèi)容則偏向于如何在較小的團(tuán)隊(duì)下開展工作，每人所承擔(dān)的工作量會(huì)更大，以及和團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)同交流。

總而言之，不管選擇哪個(gè)方向，其實(shí)最終要學(xué)會(huì)的都是 團(tuán)隊(duì)交流 和 團(tuán)隊(duì)合作 能力。這是在你以后的工作當(dāng)中最至關(guān)重要的能力。

答案 4：

畢業(yè)生在學(xué)校時(shí)，就應(yīng)該多做點(diǎn)項(xiàng)目搞點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，這是進(jìn)入大公司之前的積累，因?yàn)閯偖厴I(yè)，大公司要接收你，需要兩點(diǎn)：1、潛力；2、經(jīng)驗(yàn)。如果潛力不能很好得表現(xiàn)出來讓大公司看到，那就自己勤奮努力多做項(xiàng)目吧，有一點(diǎn)的積累，畢業(yè)后之前去大公司里學(xué)習(xí)流程，提高技能，積累人脈，擴(kuò)大眼界。這樣對(duì)于以后去小公司或者創(chuàng)業(yè)，都有一定的幫助。

所以，我認(rèn)為畢業(yè)后應(yīng)該先去大公司里學(xué)習(xí)兩三年。

答案 5：

個(gè)人覺得沒有差別，在哪里學(xué)習(xí)都一樣，每個(gè)公司都有自己的企業(yè)文化，部分大小。想學(xué)習(xí)，想成長(zhǎng)就要看自己的努力程度。不用懷疑進(jìn)入哪一個(gè)公司的未來，因?yàn)楣镜某砷L(zhǎng)跟個(gè)人的努力是分不開的，沒有一個(gè)公司會(huì)養(yǎng)閑人。

小公司也許是剛起步，為了公司資金或者其他項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，工作也許比較繁忙，或者壓力較大些，也許一個(gè)錯(cuò)誤就會(huì)造成很大的損失，所以“傷不起”，大家都在摸索著一個(gè)合理的方式前進(jìn)。員工也許用很短的時(shí)間就能熟悉公司的所有流程，這對(duì)個(gè)人未來的發(fā)展是有很大幫助的，可以說是你在“創(chuàng)業(yè)”。

大公司就會(huì)有自己的一套流程規(guī)范，所有的事情都有條條框框，只要按著這些既定的模式前進(jìn)，就不會(huì)有多大的誤差。對(duì)于學(xué)習(xí)或者個(gè)人成長(zhǎng)也是一個(gè)較好的規(guī)范。 所以個(gè)人覺得不用懷疑，不要猶豫，機(jī)會(huì)來了就去把握，個(gè)人的成長(zhǎng)在于你的努力付出。

以上是個(gè)人粗淺認(rèn)識(shí)，歡迎吐槽。

答案 6：

普通的畢業(yè)生，大公司。

剛畢業(yè)的學(xué)生，最需要拓展的是他的眼界，做事的規(guī)范，以及做的產(chǎn)品的層次。我的幾份工作經(jīng)驗(yàn)，兩家大公司時(shí)間都不長(zhǎng)，但我獲益卻多。

再說功利點(diǎn)，-你不可能指望只找一份工作吧，如果你的簡(jiǎn)歷上有面試官所熟悉并且有好感的公司，和別人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不一樣的。

而小公司，業(yè)務(wù)還不定型，尤其很多事情是在試錯(cuò)，而更實(shí)際的情況是大多數(shù)小公司只是憑借一點(diǎn)資源賺點(diǎn)小錢而已，這種公司也許有一點(diǎn)自由度，接觸的東西多點(diǎn)，但雜、不系統(tǒng)、產(chǎn)品也可能低端，很難接觸到深層次的東西，這些對(duì)畢業(yè)生都非常不利的。

當(dāng)然，也許你有機(jī)會(huì)能進(jìn)一家未來“偉大”的創(chuàng)業(yè)公司那是幸運(yùn)的，但概率很低，還需要很強(qiáng)的判斷力。

答案 7：

我認(rèn)為先去小公司上班比較好。在小公司里上班能學(xué)到很多東西，小公司的操作流程不是很細(xì)，方方面面都能接觸到。等這些工作都會(huì)了，在大公司里上班就得心應(yīng)手。在大公司里，整個(gè)流程分得很細(xì)，也必須得按流程來工作，接觸到東西比較少。

答案 8：

大公司是首選，小公司奔主管吧！

答案 9：

人生不是選擇題，也沒有正確答案，哪個(gè)都可以。

答案 10：

大公司做長(zhǎng)了職業(yè)方向就比較窄，但比較穩(wěn)定，比較容易出現(xiàn)混日子的狀態(tài)。小公司職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比較高，不過接觸的東西多，什么都能知道。如樓上，沒有正確的，只有合適你的。

答案 11：

根據(jù)個(gè)人發(fā)展來看吧，大小公司各取所需，看想得到的是什么。

整體看一個(gè)人的發(fā)展歷程的話，無論大小公司，對(duì)一個(gè)人都是有好處的

答案 12：

個(gè)人覺得，還是應(yīng)該看每個(gè)人的發(fā)展方向

其實(shí)這個(gè)需要考慮的因素是很多的

比如每個(gè)人的學(xué)歷，能力，公司環(huán)境，等等

所以有些事情，你可以視自己的能力進(jìn)行一個(gè)選取

這樣就可以了

答案 13：

剛畢業(yè)，還是想辦法進(jìn)大公司吧，可以學(xué)習(xí)企業(yè)文化，企業(yè)管理，同時(shí)大公司的人脈以及資源是非常重要的。但是大公司的弊端就是人員眾多，每個(gè)人負(fù)責(zé)的面非常窄，不適合綜合能力的發(fā)揮。等自己積累了一定的資源和經(jīng)驗(yàn)，到一個(gè)小公司就可以放手大干了。

下一篇:人一生中，挑戰(zhàn)和安穩(wěn)，哪個(gè)更重要呢？ 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:你崇拜過哪些現(xiàn)在還活著的人？ 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】