分類: 百科 常識(shí)詞典 編輯 : 常識(shí) 發(fā)布 : 08-10

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產(chǎn)品經(jīng)理崗位，面試官對于應(yīng)聘者更看重哪些方面？去面試淘寶產(chǎn)品經(jīng)理，面試官就問了我對產(chǎn)品經(jīng)理的概念，然后我就blabla的說了好多，感覺交談很愉快，結(jié)果悲催的沒過。想問下面試產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該注意什么，或者面試官更看重的是什么呢？6 個(gè)答案

答案 1：

溝通能力+產(chǎn)品意識(shí)+技術(shù)背景

答案 2：

我面試過別人也被別人面試過，說點(diǎn)感受：產(chǎn)品經(jīng)理，其實(shí)很籠統(tǒng)的職位不同的公司，不同的項(xiàng)目，分工不同比如新浪，比如創(chuàng)業(yè)小企業(yè)對產(chǎn)品經(jīng)理的要求不同需要具體溝通從業(yè)經(jīng)驗(yàn)是一方面，用戶體驗(yàn)是一方面，對市場的理解是一方面，帶團(tuán)隊(duì)是一方面X......你愛學(xué)習(xí)嗎？平時(shí)都怎么學(xué)習(xí)，各位可以回答下

答案 3：

第一印象，面試其實(shí)在客觀，都很難避免主觀的因素。只要能力相當(dāng)，面試官會(huì)傾向第一印象更好的那個(gè)人。另外，跟公司企業(yè)文化和將來部門領(lǐng)導(dǎo)的匹配程度也有很大的關(guān)系。

答案 4：

想起老話紙上得來終覺淺、決知此事要躬行。產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求很寬、職責(zé)范圍很廣，如果是通過一些書籍或別人的博文籠統(tǒng)的理解一些概念可能最終與實(shí)際會(huì)有偏差。與其闡述一些可能連自己都尚未在實(shí)踐中理解透徹的概念，不如好好靜下心來總結(jié)思考一下自己做產(chǎn)品過程中得與失，真正沉淀一些屬于自己的東西。

答案 5：

只有經(jīng)歷失敗，沉淀自己才是王道，看書，看blog感覺，沒體會(huì)到那種感覺，是很膚淺的，像我現(xiàn)在一樣，沒有經(jīng)歷。

答案 6：

發(fā)揮好，要淡定！根據(jù)企業(yè)的招聘職責(zé)，和招聘要求應(yīng)對即可，MMD 我每次面試總碰到阿里的女面試官，沒一次過的！碰到女人就發(fā)揮不好，激動(dòng)，表達(dá)錯(cuò)位!血淋淋的教訓(xùn)??！

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