分類: 公共安全 常識詞典 編輯 : 常識 發(fā)布 : 03-25

閱讀 :162

現(xiàn)如今很多人都在努力奮斗工作，希望通過工作的方式收獲到更多的工資。尤其是到了年底的時(shí)候，對于正規(guī)的公司來說，都是會給員工頒發(fā)年終獎的。下面跟小編一起來看下，年終獎是什么意思？ 年終獎（Annual bonus）是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫剟?，是對一年來的工作業(yè)績的肯定。年終獎的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標(biāo)、評價(jià)方法、發(fā)放規(guī)則等等相應(yīng)的各項(xiàng)制度，可以有效激勵員工，增加企業(yè)凝聚力。目前，我國法律對年終獎沒有強(qiáng)制性規(guī)定。終獎的發(fā)放額度、時(shí)間和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整?？紤]到傳統(tǒng)習(xí)慣，大多數(shù)企業(yè)年底都會給員工發(fā)年終獎，一般都是一月出發(fā)放年終獎。按常理來說也應(yīng)該年前發(fā)放，不然怎么叫年終獎啊。原因很簡單，年關(guān)將近，雙薪、年終獎、花紅，是很多人盼望過年的理由之一。能拿到年終獎當(dāng)然皆大歡喜。所以大部分發(fā)年終獎的企業(yè)，都會在這時(shí)候發(fā)。《勞動法》第七十六條國家發(fā)展社會福利事業(yè)，興建公共福利設(shè)施，為勞動者休息、休養(yǎng)和療養(yǎng)提供條件。用人單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。以上就是有關(guān)年終獎這方面常識的相關(guān)介紹，相信通過小編的介紹大家已經(jīng)對年終獎有了一個全新的了解。如果你想了解更多有關(guān)年終獎這方面的常識，不妨繼續(xù)關(guān)注。

下一篇:勞動節(jié)出行有哪些注意事項(xiàng)？這些方面不容忽略 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:勞動節(jié)有哪些習(xí)俗？不同國家習(xí)俗不同 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】