分類: 保險 常識詞典 編輯 : 常識 發(fā)布 : 11-08

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農(nóng)民工養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移：

農(nóng)民工換地打工中斷繳費封存賬戶，用人單位為農(nóng)民工繳費比例為工資總額的12%，比目前規(guī)定的平均繳費比例低了8個百分點；農(nóng)民工個人繳費比例可在4%至8%之間自選，而取消了8%的硬性要求。 農(nóng)民工離開就業(yè)城市時，可領(lǐng)取參保繳費憑證，證明他在本地參保的時間和累計繳費情況，另一方面暫時封存其權(quán)益記錄和個人賬戶。農(nóng)民工回到原就業(yè)城市就業(yè)并繼續(xù)參保的，其權(quán)益記錄和個人賬戶自然解封。 到達(dá)領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇年齡的農(nóng)民工，按照與城鎮(zhèn)參保職工一視同仁的原則計發(fā)相關(guān)待遇：繳費滿15年以上的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 農(nóng)民工不滿15年、但參加了“新農(nóng)?！钡模漯B(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入其家鄉(xiāng)的“新農(nóng)?！敝贫龋硎堋靶罗r(nóng)?！贝?。 農(nóng)民工沒參加“新農(nóng)?！钡?，比照城鎮(zhèn)同類人員，一次性支付其個人賬戶養(yǎng)老金。

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移政策：

參保人員跨省流動就業(yè)的，其養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到就業(yè)所在地。參保人員在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，其流動前后的繳費年限（含視同繳費年限）合并計算，個人賬戶儲存額累計計算。 跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系時，個人賬戶儲存額全部轉(zhuǎn)移,按以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數(shù)的12%的總和轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險資金。 已滿50周歲的男性和已滿40周歲的女性，且就業(yè)參保地與戶籍地不一致的，原則上應(yīng)在流動就業(yè)之前的參保地繼續(xù)保留養(yǎng)老保險關(guān)系，同時在新就業(yè)地建立臨時養(yǎng)老保險繳費賬戶，按新就業(yè)地規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。 流動就業(yè)或在建立臨時養(yǎng)老保險繳費賬戶所在地達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的，將臨時養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費，轉(zhuǎn)移歸集到原保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地或辦理退休手續(xù)所在地。 在新就業(yè)地按規(guī)定建立養(yǎng)老保險關(guān)系并繳費的，由用人單位或參保人員本人向新就業(yè)地社保機構(gòu)出示參保繳費憑證，提出養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，由兩地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)辦理養(yǎng)老保險關(guān)系和資金的轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)：

參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。 新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。 原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。 新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時通知用人單位或參保人員。

補充

目前的養(yǎng)老金發(fā)放辦法：

金額比例：我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度采取社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的模式，企業(yè)繳費比例一般不超過企業(yè)工資總額的20％，個人繳費比例為8％。 領(lǐng)取條件：我國領(lǐng)取養(yǎng)老金資格一是達(dá)到退休年齡，即男60歲、女職員55歲、女工人50歲，二是繳費年限累計達(dá)到15年。

跨地區(qū)流動就業(yè)辦理轉(zhuǎn)移需要的手續(xù)：

當(dāng)?shù)貐⒈５模簠⒈Ｈ藛T就業(yè)地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)參保登記、繳費核定、權(quán)益記錄和保存等工作，在參保人員離開就業(yè)地時，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開具參保繳費憑證。 參保人員在其他地區(qū)就業(yè)并繼續(xù)參保，只要提出接續(xù)申請并出示參保繳費憑證或信息，就能夠由轉(zhuǎn)出和轉(zhuǎn)入地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，不必由參保人員本人在兩地來回奔波辦理，減少個人的責(zé)任和負(fù)擔(dān)。 注意養(yǎng)老保險參保人員未達(dá)到退休年齡，除出國定居和到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居外，不得提前終止養(yǎng)老保險關(guān)系并辦理退保手續(xù)。 已領(lǐng)取養(yǎng)老金的離退休人員跨省異地定居的，不再轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系。 對于年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性跨地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)，規(guī)定其在新就業(yè)地建立“臨時養(yǎng)老保險繳費賬戶”，便于其繼續(xù)參保繳費。 養(yǎng)老金制度不是統(tǒng)一的制度，它是一個“碎片化”的制度，必然出現(xiàn)待遇差別。 除了社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老金，有職業(yè)的人，可以通過各種各樣的職業(yè)年金、企業(yè)年金、公務(wù)員年金、教師年金、醫(yī)生年金，在一生中擇時、酌情儲蓄養(yǎng)老金，這樣到退休時，又創(chuàng)造了一份養(yǎng)老金。 新政策推出后農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工享同等福利待遇。 相關(guān)視頻優(yōu)酷視頻：養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移

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