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勞動權益

三方協(xié)議是什么,勞動合同和三方協(xié)議有什么區(qū)別

分類: 勞動權益 常識詞典 編輯 : 常識 發(fā)布 : 11-08

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介紹三方協(xié)議的解釋:三方協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。勞動合同與三方協(xié)議的區(qū)別:>簽訂時間不同:三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據是國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,有效期為:自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護,有些用人單位如許多外企在確定錄用時(注:在到用人單位報到前),就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協(xié)議,而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”,畢業(yè)生報到后再簽訂勞動合同。簽訂內容不同:就業(yè)協(xié)議書主要是畢業(yè)生和單位的工作約定;勞動合同是學生和單位的從事具體工作和享受何種待遇等權利和義務的約定,內容更為具體,勞動權利義務更為明確。簽訂目的不同:就業(yè)協(xié)議書是對學生基本情況的認定,是學校編制就業(yè)計劃和畢業(yè)生派遣的依據。勞動合同是勞動者和用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協(xié)議;簽訂主體不同:就業(yè)協(xié)議是三方合同,它涉及學校、用人單位、學生等三方面,三方相互關聯(lián)但彼此獨立,就業(yè)協(xié)議書經畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章即具有法律效力,學校簽證后列入就業(yè)方案;勞動合同是雙方合同,是畢業(yè)生與用人單位簽訂的協(xié)議,學校不是勞動合同的主體,也不是勞動合同的見證方。簽訂身份不同:三方協(xié)議簽訂時仍然是學生身份;而勞動協(xié)議簽訂時同時應當是勞動者身份。

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