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在中興通訊，用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)工程師的發(fā)展空間怎么樣？收到中興offer，職位是用戶體驗(yàn)工程師。 我個(gè)人更關(guān)注于互聯(lián)網(wǎng)用戶體驗(yàn)、交互設(shè)計(jì)。 現(xiàn)在擔(dān)心的是： 如果在中興做用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)，工作一兩年以后平滑轉(zhuǎn)向互聯(lián)網(wǎng)方面呢？ 期待各位給點(diǎn)建議。8 個(gè)答案

答案 1：

中興的情況不了解，難以評價(jià)。不過做UED，可能最優(yōu)的選擇還是在一個(gè)純粹的移動互聯(lián)網(wǎng)公司里邊，會發(fā)展更好、更快、更全面。

答案 2：

干嘛不嘗試下呢？中興在通信方面的潛力以及空間還是很大的，另外移動互聯(lián)網(wǎng)的用戶體驗(yàn)可以嘗試下，這方面國內(nèi)做的好的人應(yīng)該不多。

答案 3：

不得不說，中興通訊是一家「軟件」氣場太過厚重的企業(yè)

答案 4：

同學(xué)有去面的，中興這次好像希望招到偏視覺的應(yīng)屆生，去了之后可能視覺和交互、用研都是自己負(fù)責(zé)。 如果是純粹用研，估計(jì)中興應(yīng)該沒有獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)

答案 5：

中興大公司，做什么事都有很成熟的流程，不知道你去的是哪個(gè)部門，中興也有搞互聯(lián)網(wǎng)的，但大部分是做應(yīng)用軟件的。 做應(yīng)用軟件跟互聯(lián)網(wǎng)的交互就理論和方法來說其實(shí)是一樣的，但在具體的操作上會有區(qū)別，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)更注重交互，對用戶體驗(yàn)的要求更高，而應(yīng)用軟件更注重的是功能的實(shí)現(xiàn)，體驗(yàn)為輔，相對來說資源的投入也少

答案 6：

不知道提問者現(xiàn)在去了沒有，給你的offer的title是用戶體驗(yàn)工程師嗎。如果還沒去，建議不要去，現(xiàn)在的UI部非常亂。2011年初新?lián)Q的肖其虎部長是個(gè)極品，部門在兩三個(gè)月內(nèi)重組了幾次，一會做基線，一會做規(guī)劃，現(xiàn)在基線又不做了。這個(gè)員工都無所謂了，只把其當(dāng)成-的笑話，關(guān)鍵是如果你要離職，他還要拖你，讓你簽個(gè)協(xié)議，要1到3個(gè)月才能離職。一般會換你兩個(gè)月左右，有兩個(gè)同事被拖了三個(gè)月。我是離開了，前兩天與同事通電話，又了解到一些極品笑話，哎 施主，你走好

答案 7：

用戶體驗(yàn)不管在什么領(lǐng)域，其實(shí)理念都是相通的！

答案 8：

不知道用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)工程師是個(gè)什么概念？不過早期的用戶體驗(yàn)就來自于工業(yè)設(shè)計(jì)，另外發(fā)展是以后的事情，我之前都不知道什么叫用戶體驗(yàn)，但是只要認(rèn)準(zhǔn)了就走下去就行。難是難在踐行，融會貫通。

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