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答案 1:
一個(gè)好的創(chuàng)業(yè)公司,得給員工體面的生活(連生活都有問題人家憑什么給你賣命)和可以看得見的未來(lái)(如果未來(lái)沒有更好的發(fā)展,人家也沒有必要放棄安穩(wěn)日子陪你冒險(xiǎn))。如果你現(xiàn)在的薪資水平不足以保障員工基本生活,那就加工資吧。如果加點(diǎn)工資不會(huì)影響企業(yè)運(yùn)作,那也加工資吧。如果你還不想不通,可以看下馬云 史玉柱對(duì)這個(gè)問題的看法,你會(huì)明白的。答案 2:
加,只要我們 MileStone 完成得像Tiny Wings 一樣歡暢。答案 3:
企業(yè)獲得了發(fā)展,也要讓員工分享成功和利益,此次點(diǎn)心融資成功后每個(gè)人都嘗到了甜頭,但是一家企業(yè)也不能和稀泥,一定是最優(yōu)秀、貢獻(xiàn)最高的員工獲得超額的利益,也就是必須把核心團(tuán)隊(duì)建立起來(lái),加薪就是倒金字塔了。答案 4:
當(dāng)然漲,尤其是目前這個(gè)神馬都漲價(jià)的階段。員工并不是創(chuàng)業(yè)者,工資是對(duì)他們工作最基本的一個(gè)肯定,是一種成就。答案 5:
近半年來(lái),我們的團(tuán)隊(duì)漲了2次薪水,當(dāng)然也是建立在完成了里程碑目標(biāo)的前提。答案 6:
工資要漲,但不會(huì)太多。更多是做一些利益捆綁的事情,我們把獎(jiǎng)金的分配制度調(diào)了,做的越好拿的越多,不設(shè)上限。答案 7:
加薪很重要。創(chuàng)業(yè)對(duì)于員工而言本身已經(jīng)承擔(dān)了風(fēng)險(xiǎn),員工認(rèn)同公司未來(lái)的前景當(dāng)然最好,但創(chuàng)始人不能一廂情愿,你覺得公司未來(lái)有多好,期權(quán)值多少多少錢是創(chuàng)始人的事。友錄會(huì)一直給員工有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水,并靈活的調(diào)薪和發(fā)獎(jiǎng)金,少開或不開空頭支票。答案 8:
拉開檔次的加薪很重要,普調(diào)通常沒效果。精神激勵(lì)也很重要。答案 9:
最近花了不少時(shí)間在弄激勵(lì)政策,以年度薪資來(lái)看,今年是增加了不少的。答案 10:
漲了,結(jié)合季度獎(jiǎng)金,有普遍有重點(diǎn),盡所能改善員工待遇答案 11:
創(chuàng)業(yè)公司,加工資不如兌現(xiàn)承諾來(lái)的實(shí)在,之前定下什么獎(jiǎng)懲措施,項(xiàng)目完成了,賺多賺少都應(yīng)該兌現(xiàn)承諾,而不要再換一種算法和規(guī)則,這樣很容易流失人才。答案 12:
我們公司今年過完年給team leader漲了一次,工資上浮30%,并且只要達(dá)到每個(gè)team的半年目標(biāo),還會(huì)再有一次調(diào)薪。調(diào)薪一定程度緩解了團(tuán)隊(duì)后顧之憂,目前比較穩(wěn)定。答案 13:
加不加薪不重要,既然愿意陪你玩,期權(quán)來(lái)多點(diǎn)!要么成功,要么失敗,不在二者之間。答案 14:
漲了,而且會(huì)根據(jù)表現(xiàn)持續(xù)不斷繼續(xù)漲答案 15:
每個(gè)人的需求不同,錢到了某種區(qū)間對(duì)于這些人的吸引力其實(shí)不大了答案 16:
看來(lái)都漲了答案 17:
如果公司效益提高了,相應(yīng)的工資也就會(huì)增長(zhǎng)了吧~~否則怎么和公司共進(jìn)退!留住人才!答案 18:
1W以下的,加薪的吸引力應(yīng)該還是非常大的。答案 19:
確實(shí),物價(jià)看漲,口袋也要漲下...我們團(tuán)隊(duì)漲了一點(diǎn),但工作時(shí)間從7個(gè)小時(shí),增加到了8個(gè)小時(shí)...答案 20:
不在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)了,但是還是加....答案 21:
來(lái)說(shuō)的當(dāng)然都會(huì)說(shuō)加薪了,沒給員工加薪的老板就不會(huì)來(lái)說(shuō)了吧?答案 22:
會(huì),只要是優(yōu)秀人才!答案 23:
小明對(duì)小紅:聽說(shuō)一孩子給老板說(shuō)要加薪,結(jié)果被判了死刑!答案 24:
漲了答案 25:
已經(jīng)加過了,不是說(shuō)過么,一切以不加薪為目的策略、手段、說(shuō)辭,都是耍流氓么?現(xiàn)階段老板愛員工的最好表達(dá)就是加薪。答案 26:
我們剛決定給所有項(xiàng)目的Team Leader分紅的政策,加薪貌似對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)不起作用答案 27:
期待被加薪中答案 28:
你們都有錢給他們加,說(shuō)明你們的經(jīng)營(yíng)狀況還是不錯(cuò)滴!答案 29:
坐等加工資~~~~~答案 30:
你看,之乎不顯示提問時(shí)間就是一個(gè)大問題,比如我不知道這個(gè)問題中的“最近”是指什么時(shí)候答案 31:
非常期待被加薪。答案 32:
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