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女性生小孩會中斷職業(yè)發(fā)展嗎?怎樣可以減少這段時期對職業(yè)發(fā)展的影響?

分類: 知識 常識詞典 編輯 : 常識 發(fā)布 : 12-09

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女性生小孩會中斷職業(yè)發(fā)展嗎?怎樣可以減少這段時期對職業(yè)發(fā)展的影響?尤其是做banking啊consulting啊還有搞學(xué)術(shù)這種高強度、工作時間長的職業(yè),是不是生了小孩之后就很難家庭和事業(yè)兼顧了甚至?xí)晦o退?那么大家對女生的職業(yè)規(guī)劃有什么好的建議?是“畢婚族”一畢業(yè)就生小孩,還是四十歲了提前退休當(dāng)媽媽?6 個答案

答案 1:

生小孩對職業(yè)發(fā)展的影響肯定或多或少會有的。主要是看你怎么規(guī)劃和平衡。見過熬到一定級別才生的,生了影響不大,因為已經(jīng)到了職業(yè)平臺期了。也見過生一個小孩升一次職,主要是時點機遇和上司恩寵。還有生了小孩就沒法靜下來工作而辭職做全職-。個人覺得小孩帶來的幸福感是無可比擬的,工作上有任何的不愉快,在抱著寶寶的那一刻,灰飛煙滅。

答案 2:

我覺得這就是偽命題。首先,工作的目的是為了生活,生孩子的目的也是為了生活,所以,不能為了工作來規(guī)劃生孩子的事情。兩人戀愛了結(jié)婚了生孩子了應(yīng)該是個自然過程。其次,如果你是一個人才,即使生孩子了,老板覺得有些麻煩,但是不會影響你的職業(yè)發(fā)展;反之,如果你在一個公司可有可無,那么即使你不生孩子,有一天也會被更好的人擠走。

答案 3:

我來回答搞學(xué)術(shù)的問題,身邊有不少女老師做科研的。如果是實驗室的一般實驗人員,一般情況下不會辭退,但是老板不高興是肯定的,所以你可能需要大肚子干活到快臨產(chǎn)的時候再請-較好;如果已有職稱還要往上爬,基本上不會選擇近年內(nèi)要小孩。生了小孩以后女性的重心大多都是往家庭傾斜的,事業(yè)發(fā)展會受到一定的限制,但是也看你做什么職業(yè)。如果是必須在崗工作的職業(yè),就很困難;如果是可以遠程辦公的職業(yè),還好一些。四十歲才當(dāng)媽媽不利生產(chǎn)啊,還是在職業(yè)發(fā)展的過程中看有沒有什么合適的機會就趕緊生了比較好。

答案 4:

人生很長,生一個小孩乃至兩個,也就2、3年的時間,不見得職業(yè)生涯就被耽誤了。首先,調(diào)整一個心態(tài),不要總是覺得比同齡人落后一年、兩年就是吃虧了,落后了,當(dāng)-幸福難道不是一個女人人生的意義之一(對于想要作母親的女孩子來說)?其次,如果要當(dāng)媽媽了,生活上該保重自己、該休假的就盡管的遵循自然的規(guī)律。見過一些職場上由于工作太拼太忙而小產(chǎn)的媽媽,對身體上和心靈上的創(chuàng)傷永遠都沒法彌補了。一句話,專心致志,該工作的時候工作,該當(dāng)媽的時候當(dāng)媽

答案 5:

有時候不用活得太卑微,能找到生活和工作的平衡點比單純賺多少錢爬多高重要的多,人要有事業(yè)心但為了事業(yè)犧牲一切,我覺得不是太有必要,只要能過得開心,能感受到新生命帶來的快樂,那么即便是事業(yè)上有些損失有何妨?活著很重要,但是不能感受到活著的意義,那么活著也變得沒有意義了

答案 6:

重在規(guī)劃,我老婆工作超級忙,我們有一個可愛的寶寶,也沒見影響她工作。

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