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答案 1:
孫先生,您的說法未免太過官方。
像我們這種小老百姓只是覺得,現(xiàn)在這種時候,需要一個替罪羊。而那3個孩子真不湊巧被撞上了。
另外,這只是鐵路行業(yè)相關(guān)的,不想管的多個部門也已經(jīng)被牽扯。比如,無證程序員;比如,雷公;比如電纜;比如……
在中國,所有的錯都不是ZF的,錯的只是這些人運氣不好,坐上了這趟車!
為什么沒有人追究一下鐵軌的質(zhì)量問題?為什么沒有人追究一下鐵路部門某些高管的親屬子女?為什么沒有人追究一下總工程師總調(diào)度師總局長?為什么要眼睜睜的看著那么多人死掉了才明白問題出在哪里?為什么要等事故發(fā)生了才說某些人某些人有問題?
作為您這樣的專家學者,不是應(yīng)該比人民看的更清楚么。我們不希望出現(xiàn)類似于“今年是暖冬還是冷冬,具體要等冬天過了才知道”這樣的話題。
答案 2:
第一,執(zhí)行責任追究,給每個官員提個醒,管理責任不容忽視;
第二,免3警萬,讓人們看到,安全重于泰山。
答案 3:
責任追究制度的建立本身是一種進步,但是追究制度背后的操作總是讓人不爽。真正的責任總是讓你覺得沒有追究到位,被問責官員無奈轉(zhuǎn)身之后總是柳暗花明的結(jié)局又讓人們對追究的真實效果產(chǎn)生懷疑。人們所期待的不只是官員們“打龍袍”式的游戲,人們要的是真相和正義,免職行為的本身并不能解決這些問題,所以我們期待某些人被免職之后在體制上、制度和技術(shù)上真正的變革,這才會對中國鐵路的發(fā)展具有真正的積極意義。
答案 4:
免職沒有任何意義——我希望大家明白一點:在黨內(nèi)紀律與處分序列中,“免職”根本就不是一種處分科目。
國家法規(guī)中,行政處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。轉(zhuǎn)換職位、晉升降低職務(wù)、離職學習、退休等情況才免職。這就說明,免職是屬于工作變動范圍,在級別、工資待遇、福利等“硬件”上并沒有受到任何影響,不長時間就可官復(fù)原職或平調(diào)別處,檔案里僅存一張未說明理由的免職通知,幾年后人們就可能淡忘,而且檔案里不留一點兒痕跡。(這一段在之前媒體的報道中,有涉及。)
免職不是撤職,只是讓當事官員暫避風頭的權(quán)宜之計罷了。搞清楚這個,再討論免職有沒有意義。謝謝。
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