看了“趕集網(wǎng)事件”，感觸良多，該怎么在即將出道的時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己的性格缺陷呢？看了“趕集網(wǎng)事件”，感觸良多，該怎么在即將出道的時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己的性格缺陷呢？職場(chǎng)新人該如何踏好自己的第一步，而不是因?yàn)樽约旱木窒拮咤e(cuò)道路？4 個(gè)答案
答案 1：
堅(jiān)持自己的性格并沒有問題，缺少的只是將這種性格進(jìn)行一定的引導(dǎo)和控制的鍛煉。職業(yè)化并不是泯滅個(gè)性的量產(chǎn)化，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來說，需要的不是流水線工人，員工的個(gè)性是保證創(chuàng)造性和不斷進(jìn)步的源泉，沒有一個(gè)經(jīng)理會(huì)對(duì)新人說，你不能這樣；只會(huì)說，你可以換個(gè)方式來做。
個(gè)人認(rèn)為，對(duì)于這個(gè)問題：
1、首先要明確的是自己的人生理想和價(jià)值觀，這個(gè)是判斷自己行為對(duì)錯(cuò)的基石。
2、然后是認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)清自己的性格上有哪些優(yōu)點(diǎn)，哪些和主流意識(shí)的差異點(diǎn)（我可沒說這是缺點(diǎn)），然后針對(duì)這些差異點(diǎn)再判斷一下和人生理想、價(jià)值觀是否能夠做一些偏向主流的調(diào)整。如果發(fā)現(xiàn)確實(shí)是性格缺陷，就努力去改變，如果確實(shí)是價(jià)值觀和主流有差異，那么是隨波逐流修改價(jià)值觀還是堅(jiān)持自己的價(jià)值觀忍受和主流的摩擦和各種吃虧，就看自己的選擇了。
3、明確了上面兩點(diǎn)之后，才是在自己的價(jià)值觀和性格基礎(chǔ)上針對(duì)具體工作進(jìn)行一些微調(diào)，靠職業(yè)化技巧來幫助自己的工作，減少一些不必要的摩擦和損耗。
這個(gè)方法的目標(biāo)是讓自己的個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值達(dá)到共鳴，最終實(shí)現(xiàn)快樂工作的目標(biāo)。
誠然，很多時(shí)候我們邁不過2里的那道坎，既不愿修改自己的價(jià)值觀，又不想在出現(xiàn)摩擦?xí)r“吃虧”，對(duì)于這種情況，我沒有什么好的建議能夠給出，唯有在各種自責(zé)和反復(fù)掙扎中慢慢體會(huì)了。
答案 2：
呵呵，看完整篇文章之后也有不少的感觸：
1 誰都有過年輕的時(shí)候，年輕的時(shí)代充滿激情，渴望自己被認(rèn)可，渴望成就一番成績(jī)，但是引用文章中的一段話：以結(jié)果為導(dǎo)向。做一個(gè)產(chǎn)品就好像是打一場(chǎng)仗，打仗需要各個(gè)方面部分的配合（有人或許會(huì)說我就是全才，我都能··），這既是溝通能力，也是服從能力的需要；同時(shí)必不可少的是情報(bào)和糧草（呵呵，糧草有物質(zhì)也有精神的），而情報(bào)一般是越高層越清晰，他們從戰(zhàn)略和范圍層對(duì)這場(chǎng)戰(zhàn)役定了性了。
年輕可以學(xué)，可以問，但真的不能傲，以為除了自己他人都不行（這句話也寫下勉勵(lì)我自己）
2 職場(chǎng)有的時(shí)候挺難說誰對(duì)誰錯(cuò)，每個(gè)人都有自己的出發(fā)點(diǎn)，老鷹要抓兔子喂養(yǎng)她的孩子，兔子為了生存而奮力奔跑，只要能夠真正做到問心無愧就行了，其他的相信大家都能理解和接收的。
3 珍惜自己每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，珍惜每一個(gè)對(duì)你有幫助的人，用感恩的心去對(duì)待他們，不管他們是否有“利用”你，在過程中，你有收獲就好（能被利用其實(shí)也是一種幸福?。贻p不奮斗真的很容易發(fā)霉的。
答案 3：
我覺得趕集網(wǎng)的那孩子，不像是真人呢……
答案 4：
我只想知道那孩子職業(yè)操守如何？