分類: 百科 常識(shí)詞典 編輯 : 常識(shí) 發(fā)布 : 12-19

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是否一個(gè)公司的氣質(zhì)最終決定在創(chuàng)始人手里？潛移默化或多或少會(huì)收到影響吧。一個(gè)有號(hào)召力的 CEO 可能影響還要深遠(yuǎn)一點(diǎn)，比如馬云。17 個(gè)答案

答案 1：

是。

答案 2：

引用《亮劍》臺(tái)詞回答你：一支部隊(duì)也是有氣質(zhì)和性格的，而這種氣質(zhì)和性格是和首任的-主管有關(guān)，他的性格強(qiáng)悍，這支部隊(duì)就強(qiáng)悍，就嗷嗷叫，部隊(duì)就有了靈魂，從此，無論這支部隊(duì)換了多少茬人，它的靈魂仍在。

答案 3：

個(gè)人認(rèn)為早期是這樣的，但做大之后，很多東西就有不得自己了，會(huì)隨著市場(chǎng)和環(huán)境而改變！個(gè)人的影響力還是有限的。除非你對(duì)一個(gè)公司的了解僅限于對(duì)創(chuàng)始人的了解，或者對(duì)創(chuàng)始人個(gè)人魅力的認(rèn)識(shí)超過了公司本身！

答案 4：

我覺得還真不一定。如果我們把視野縮得很窄，只-，只看高新科技產(chǎn)業(yè)，那很容易得出這樣的答案：創(chuàng)始人決定公司氣質(zhì)。李彥宏、馬云、周鴻袆、馬化騰、張朝陽，等等，把他們的性格與公司性格相印證，往往會(huì)得出類似的結(jié)論：強(qiáng)勢(shì)的父親，生出有為的兒子。但放眼全球商界，其實(shí)就不一定了。需要與管理理念、創(chuàng)始人性格、業(yè)務(wù)推進(jìn)方式相結(jié)合來確定。粗略說來，我覺得所有的管理都可以分為兩種：一種是：一個(gè)-的人，帶著一幫-干活。-會(huì)把自己對(duì)業(yè)務(wù)的計(jì)劃、實(shí)施步驟告知-，-一絲不茍地執(zhí)行。這樣的企業(yè)，創(chuàng)始人決定公司氣質(zhì)，鑄就企業(yè)基因。另一種是：一個(gè)-的人，帶著一幫-干活。-之所以能創(chuàng)立一家公司，是因?yàn)榛蛟S老爸是李剛或許被超級(jí)大富婆-總之能出錢出資源。-此時(shí)只是作為一個(gè)在特定領(lǐng)域里的贏利工具和手段。這樣的企業(yè)，創(chuàng)始人未必能決定公司長(zhǎng)神馬樣，而是根據(jù)多方的不同角力及業(yè)務(wù)的走向，最終形成了一種氣質(zhì)。

答案 5：

如果這家公司的創(chuàng)始人很強(qiáng)悍，那么就是如此，如果不是個(gè)強(qiáng)人領(lǐng)導(dǎo)下的公司，往往這家公司也不會(huì)有什么氣質(zhì)，流于平庸的可能性非常大

答案 6：

公司的前30名員工代表了公司的氣質(zhì)所在。

答案 7：

不僅僅是氣質(zhì)吧，一個(gè)公司能夠走多遠(yuǎn)，與創(chuàng)始人本身有很直接的關(guān)系

答案 8：

創(chuàng)始人是公司的靈魂，創(chuàng)始人的氣質(zhì)決定公司的氣質(zhì)。這個(gè)決定并不是等同，確是因果。

答案 9：

我認(rèn)為公司的企業(yè)文化決定著公司的發(fā)展，而創(chuàng)始人的性格又決定著企業(yè)文化

答案 10：

公司創(chuàng)始之初的風(fēng)格就是創(chuàng)始人本人的風(fēng)格，逐步架構(gòu)起來之后會(huì)被逐步的淡化。

答案 11：

是

答案 12：

我想你講的“公司氣質(zhì)”指的是公司核心理念，或者企業(yè)文化等概念。個(gè)人認(rèn)為不一定。要看這個(gè)創(chuàng)始人在創(chuàng)業(yè)最初是否有決斷力（不被其他“有想法”的同僚所“誤導(dǎo)”）；在創(chuàng)業(yè)中期面對(duì)重重困難以及利益驅(qū)動(dòng)是否有定力；以及在守業(yè)期間是否有毅力（是否還有創(chuàng)業(yè)初期的激情，或者能否把創(chuàng)業(yè)初期的激情傳播給公司的每位員工并使他們繼續(xù)傳遞下去）。

答案 13：

不一定。公司在運(yùn)作的過程中會(huì)涌現(xiàn)一批真正帶領(lǐng)員工做事情的人，他們的氣質(zhì)才決定了公司的氣質(zhì)。

答案 14：

我覺得是這樣的，因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的癖好，他會(huì)根據(jù)自己的癖好去選擇人，這也就決定他們公司的大多數(shù)人都是一個(gè)類型，這樣的公司肯定也就具備了某些特質(zhì)。

答案 15：

更多的是企業(yè)文化，企業(yè)價(jià)值觀所塑造的！

答案 16：

起初在創(chuàng)始人手中，然后是整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層決定了公司的氣質(zhì)。

答案 17：

前五人吧。五人組成一最小結(jié)構(gòu)的團(tuán)隊(duì)。物以類聚。領(lǐng)導(dǎo)層一個(gè)文化價(jià)值完全不同的人，會(huì)排擠掉一批人。

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