閱讀 :412

答案 1：

從出走的這方來(lái)說(shuō)，走的原因有三：

1. 理念不同，這包括公司理念，產(chǎn)品理念，市場(chǎng)理念，甚至是做人的理念。俗話說(shuō)道不同不相為謀即為此。-安全的核心團(tuán)隊(duì)出走做可牛就是理念的原因。

2. 利益不均，這既涉及到股權(quán)這樣的經(jīng)濟(jì)利益，也涉及到公司職位權(quán)力這樣的精神利益。長(zhǎng)期吃苦，看不到希望，或者有了錢，分賬不均，都難免讓人沖動(dòng)。多玩游戲團(tuán)隊(duì)出走做178即是利益的問(wèn)題。

3. 翅膀硬了，有資本，有機(jī)會(huì)出走。人往高處走，水往低處流，敢出來(lái)創(chuàng)業(yè)的人都有追求上進(jìn)的思想。連IT神童李一男都不能免俗，又何況普通大眾呢。

從創(chuàng)業(yè)公司這方來(lái)說(shuō)，也有原因：

老板沒有處理好自己/公司與核心創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的關(guān)系。一個(gè)公司，只會(huì)有一個(gè)老板，一個(gè)精神領(lǐng)袖。核心團(tuán)隊(duì)無(wú)論再優(yōu)秀，都必然要成為綠葉。所以一個(gè)優(yōu)秀的老板，必須處理好與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，讓大家愿意跟著你吃苦，跟著你發(fā)展。

答案 2：

一是團(tuán)隊(duì)之間意見的不統(tǒng)一，每個(gè)人都有自己的想法

久了核心團(tuán)隊(duì)的人想法不能實(shí)現(xiàn)就只能自己干了

還有可能就是利益關(guān)系了

利益分不清是很多公司出現(xiàn)矛盾很重要原因之一

這也是很多創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題吧

當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定階段，權(quán)利分配，利益均分都是考驗(yàn)著團(tuán)隊(duì)老大

下一篇:LBS是不是扯淡呢? 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:山西老醋“添油加醋”，如此高比例的勾兌行為會(huì)在市場(chǎng)中存在這么久卻無(wú)人制止？ 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】