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職場(chǎng)

裸辭的原因是什么?這些你都清楚了解嗎?

分類: 職場(chǎng) 常識(shí)詞典 編輯 : 常識(shí) 發(fā)布 : 03-25

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如今很多人當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己工作不順利的時(shí)候,直接就會(huì)選擇裸辭。可是只要稍微對(duì)裸辭比較了解的情況下,都應(yīng)該知道裸辭會(huì)帶來(lái)很大的風(fēng)險(xiǎn),后期還可能無(wú)法找到更滿意的工作,那么裸辭的原因是什么? 1、公司給的工資不夠 除了在公司工作受到委屈之外,辭職原因最多的就是工資給的不到位了,大部分公司給新人的工資都是很低的,基本上只有底薪。但對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō),消費(fèi)能力肯定是超過(guò)自己的收入水平,這樣就會(huì)導(dǎo)致一個(gè)失衡,為了讓自己有更好的消費(fèi)環(huán)境,就算別的公司工資高一點(diǎn),也會(huì)想著跳過(guò)去,反正找一份收入不是很高的工作,也是很輕松的。2、年輕人受不住氣 從一家公司辭職,最根本的原因就是受委屈了,肯定是遇到什么不順心的事情,繼續(xù)待在公司只會(huì)讓自己心情更差。特別是那像新員工,會(huì)遇到各種各樣的奇葩問(wèn)題,比如受到同事的欺負(fù),或者是客戶的刁難,一個(gè)不順心就產(chǎn)生強(qiáng)烈的辭職意愿,當(dāng)這種情緒積累的深了,就是辭職的時(shí)候。3、年輕人沒(méi)太多后顧之憂 其實(shí)最主要的原因,還是現(xiàn)在年輕人的后顧之憂太少了,一份工作沒(méi)了,大不了就是辭職,再花半個(gè)月一個(gè)月時(shí)間找下一份工作,甚至有年輕人辭職后先玩?zhèn)€三個(gè)月半年,再出來(lái)找工作。主要是年輕人不像一些年紀(jì)大的員工,有還房貸車貸補(bǔ)貼家庭的壓力,而且很多年輕人都是獨(dú)生子女,父母也會(huì)給錢孩子用,導(dǎo)致年輕人沒(méi)顧慮,辭職也就很隨意了。今天小編對(duì)裸辭進(jìn)行了簡(jiǎn)單的介紹,如果還想了解裸辭相關(guān)方面的內(nèi)容,還請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站,希望今天的內(nèi)容能對(duì)您能有所幫助。

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