分類: 職場 常識詞典 編輯 : 常識 發(fā)布 : 03-29

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目前我們國家對應屆生會有相關(guān)的政策保障，從而使得很多應屆生在就業(yè)方面沒有過大的壓力，從而找到適合自己的工作。但在實習的時候，還是需要滿足相應的要求，那么應屆生實習需要滿足哪些條件？ 應屆畢業(yè)生就是在應該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。簡單地說，學生在大學的最后一年，就是應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生可以報考公務員，這點大家都已經(jīng)清楚，在畢業(yè)前，允許先參加考試，等拿到畢業(yè)證后再審查學歷。除了順利應屆畢業(yè)的考生報考外，還有其他幾種情況的考生，也可按應屆生資格來對待的，也就是說，他們也可以報考限應屆生報考的職位。1、正常的作息時間 大公司一般都會有日歷表和日常的作息時刻表。因此，在大公司工作一般都按照正常的作息時間上下班，不太會出現(xiàn)加班的情況。而相對來說，小企業(yè)由于剛剛起步，工作量非常大，人手常常不夠，因此加班加點是家常便飯了。2、完善的企業(yè)制度 與小企業(yè)相比，大公司一般都會有相對完整的企業(yè)制度。因此，從簽實習協(xié)議開始，如薪資結(jié)算、工作安排等，完全按照相關(guān)的企業(yè)制度，以及法律法規(guī)進行，這樣一定程度有利于保障實習生的勞動權(quán)益。與此相比，一些小企業(yè)甚至連實習協(xié)議都不簽，這對于實習生來說是非常不利的。3、獨特的企業(yè)文化 一般來說，每個大公司都會具有良好的、獨特的企業(yè)文化，從辦公室的裝飾、到公司員工午休時的娛樂活動，無不體現(xiàn)出自己的特性。因此，在大公司里實習，你能夠親身感受到大公司內(nèi)部的企業(yè)文化。而相比小企業(yè)，則不太可能會有自己的企業(yè)文化，即使有也是非常糟糕的。今天小編對應屆生實習進行了簡單的介紹，如果還想了解應屆生實習相關(guān)方面的內(nèi)容，還請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站，希望今天的內(nèi)容能對您能有所幫助。

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