公務(wù)員有哪些弊端？這幾點(diǎn)要考慮清楚
雖然公務(wù)員是非常不錯(cuò)的工作，但它還是會(huì)存在一定的弊端之處，大家在考公務(wù)員之前，還是需要充分考慮各個(gè)方面的內(nèi)容，以免到最后才來(lái)后悔。下面跟小編一起來(lái)了解下，公務(wù)員有哪些弊端呢？ 1、收入低。除開(kāi)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省份，從全國(guó)面上來(lái)看，公務(wù)員的收入是很低的，不然也不會(huì)出現(xiàn)某鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)跑滴滴補(bǔ)貼家用等情況。以西部某縣為例，科員的工資為每月4700左右（已經(jīng)包括各類津補(bǔ)貼）+年終兌現(xiàn)的2.5萬(wàn)左右的年終獎(jiǎng)+每月1500左右的公積金，且隨著很多地方政府舉債嚴(yán)重，只能犧牲公職人員的年終獎(jiǎng)用來(lái)償債，所以年終獎(jiǎng)是無(wú)望的。2、競(jìng)爭(zhēng)激烈。以2021年國(guó)考為例，截止報(bào)名時(shí)間，共有157.6萬(wàn)人通過(guò)了用人單位的資格審查，通過(guò)資格審查人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比約為61:1。也就是說(shuō)平均一個(gè)崗位你就需要干掉60人，極少數(shù)熱門(mén)崗位競(jìng)爭(zhēng)比可達(dá)1000：1。加之崗位的學(xué)歷、專業(yè)、基層經(jīng)歷等要求，能考上公務(wù)員都比較難。3、工作壓力大?，F(xiàn)在的公務(wù)員已經(jīng)不是大家口中說(shuō)的“錢(qián)多活少離家近”“喝茶看報(bào)得一天”，而是“錢(qián)少活多有家不能回”“5+2”“白加黑”?，F(xiàn)在公務(wù)員的工作普遍都十分多，每天基本上都要加班，周末也要連續(xù)工作，加之體制內(nèi)條條框框比較多，比較注重細(xì)節(jié)，較為注重上下級(jí)觀念、工作較為單調(diào)等等，會(huì)產(chǎn)生較大的工作壓力。以上就是有關(guān)公務(wù)員這方面常識(shí)的相關(guān)介紹，相信通過(guò)小編的介紹大家已經(jīng)對(duì)公務(wù)員有了一個(gè)全新的了解。如果你想了解更多有關(guān)公務(wù)員這方面的常識(shí)，不妨繼續(xù)關(guān)注。
