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職場(chǎng)

休三胎產(chǎn)假享受哪些福利待遇?

分類: 職場(chǎng) 常識(shí)詞典 編輯 : 常識(shí) 發(fā)布 : 03-29

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最近這一段時(shí)間國(guó)家正式對(duì)群眾開放三胎政策,有些人是非常愿意生的,但是之前因?yàn)闀?huì)有罰款一直沒有生,所以趁著現(xiàn)在國(guó)家政策好就開始生育三胎,不過有些女性朋友想知道休三胎產(chǎn)假享受哪些福利待遇,現(xiàn)在就這個(gè)問題一起了解一下。 一、第一個(gè)福利就是可以享受優(yōu)生以及優(yōu)育的檢查 其實(shí)像優(yōu)生優(yōu)育的檢查基本上都是優(yōu)生會(huì)有四項(xiàng)到五項(xiàng),在有一些地方雖然是免費(fèi)的,但是有一些地方還是需要自費(fèi)的。如果那一些想生第三胎的家庭,可以提前去街道以及社區(qū)進(jìn)行打聽,如果這方面是免費(fèi)的那么對(duì)于孕婦來說是最好的。二、第二項(xiàng)福利就是孕媽可以享受免費(fèi)的葉酸 也算得補(bǔ)充時(shí)間大概會(huì)有六個(gè)月,在備孕前以及孕早期的三個(gè)月當(dāng)中都會(huì)需要到葉酸,也算的顆粒加起來大概會(huì)有180顆。所以那些生三胎的孕婦,可以提前去當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)醫(yī)院或者是婦幼保健院,憑借夫妻雙方的身份證領(lǐng)取六個(gè)月的免費(fèi)葉酸。其實(shí)免費(fèi)的葉酸對(duì)于媽媽的需求會(huì)更加符合,自購(gòu)的話,有可能量不足從而不利于生育。三、第三項(xiàng)福利就是產(chǎn)檢是免費(fèi)的 其實(shí)這個(gè)產(chǎn)檢是免費(fèi)的,并不是說所有的產(chǎn)檢都會(huì)免費(fèi),只是說部分的產(chǎn)檢會(huì)免費(fèi)。應(yīng)該根據(jù)政府的一些項(xiàng)目來對(duì)產(chǎn)檢進(jìn)行免費(fèi),在有些地方做羊水穿刺是免費(fèi)的,但是有一些地方做nt檢查是免費(fèi)的,有可能做b超也是免費(fèi)的,所以想要生第三胎的媽媽,可以提前去社區(qū)進(jìn)行一個(gè)了解。四、第四項(xiàng)福利就是在生育方面會(huì)有補(bǔ)貼 其實(shí)生育補(bǔ)貼我們也可以說成是生育津貼,就是在休產(chǎn)假時(shí)也可以給你發(fā)工資,這一個(gè)工資基本上都是由社保局對(duì)生育險(xiǎn)來進(jìn)行一個(gè)報(bào)銷。五、第五項(xiàng)福利就是營(yíng)養(yǎng)方面的補(bǔ)貼 這個(gè)也是叫作在一次性分娩上面有營(yíng)養(yǎng)的補(bǔ)助費(fèi),這個(gè)基本上是按照每個(gè)月工資的25%進(jìn)行補(bǔ)貼,如果是難產(chǎn)或者是有多胞胎的情況,就按照每個(gè)月的50%去進(jìn)行補(bǔ)貼,能夠補(bǔ)助多少,其實(shí)也是要看你的交社保的工資數(shù)目。六、第六項(xiàng)補(bǔ)貼就是一次性補(bǔ)貼 在有些地區(qū)能夠在醫(yī)院進(jìn)行生產(chǎn)的話,那么一次就可以補(bǔ)300塊錢,或者是可以補(bǔ)的更多一些。七、第七項(xiàng)福利就是醫(yī)療方面的補(bǔ)貼 很多人在生孩子的時(shí)候,基本上都是用醫(yī)保卡來進(jìn)行相關(guān)費(fèi)用的抵扣。一位朋友之前去醫(yī)院生小孩是順產(chǎn),沒有花一分錢,最后還多拿了200塊錢回家。因?yàn)樗械馁M(fèi)用都是通過醫(yī)保來進(jìn)行統(tǒng)籌的,所以醫(yī)院又對(duì)他進(jìn)行了一次性的補(bǔ)貼,還把相關(guān)的費(fèi)用進(jìn)行扣除,之后還獲得了200塊錢,這也是一件比較愉快的事情。八、第八項(xiàng)福利就是可以有產(chǎn)檢假 像一些國(guó)企或者是比較正規(guī)的單位當(dāng)中,孕媽在進(jìn)行產(chǎn)檢的時(shí)候,其實(shí)可以請(qǐng)半天的假的。如果自己要去醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)檢的話,就可以跟人事部說:今天要去進(jìn)行產(chǎn)檢需要請(qǐng)假,并且這半天假是不會(huì)扣工資的,也就是我們所俗稱的產(chǎn)檢假。九、第九項(xiàng)福利就是可以有產(chǎn)前假 在江蘇省關(guān)于女職工的勞動(dòng)保護(hù)法有規(guī)定:女職工懷孕七個(gè)月以上,不可以安排夜班的勞動(dòng),并且勞動(dòng)時(shí)間你需要給予休息工作,并且也不能扣除女職工的工資。像有一些孕媽有可能會(huì)有早產(chǎn)的跡象,所以需要去醫(yī)院進(jìn)行保胎,那么就可以申請(qǐng)產(chǎn)前的60天假期,公司對(duì)于孕媽的工資也可以正常的發(fā)放。十、第十項(xiàng)福利就是產(chǎn)假 主要是指生完孩子之后所休息的產(chǎn)假,在有一些地區(qū)產(chǎn)假會(huì)有128天,但是有一些地區(qū)產(chǎn)假只有180天。但是在有一些偏遠(yuǎn)地區(qū),產(chǎn)假是可以休一整年的。十一、第十一項(xiàng)福利就是有陪產(chǎn)假 這主要是針對(duì)新手爸爸的,自己的老婆生孩子,爸爸也可以申請(qǐng)陪產(chǎn)假。在大部分地區(qū)陪產(chǎn)假會(huì)有15天,但是有一些地區(qū)陪產(chǎn)假也會(huì)有一個(gè)月。十二、第十二項(xiàng)福利就是有哺乳假 其實(shí)很多媽媽在休完產(chǎn)假之后,就會(huì)立馬回到單位當(dāng)中進(jìn)行上班,但是對(duì)于母乳的喂養(yǎng)還會(huì)堅(jiān)持。有些公司就會(huì)每一天給媽媽有一個(gè)小時(shí)的哺乳假,可以自己選擇提前下班,或者是推遲上班,或者是在中午時(shí)可以回家一小時(shí)給自己的孩子哺乳。哺乳假基本上都會(huì)堅(jiān)持到孩子一歲多?,F(xiàn)在國(guó)家對(duì)于三胎是非常支持的,并且三胎的孩子在上學(xué)上也會(huì)有一些費(fèi)用的減免,老師也可以幫助家長(zhǎng)盡量去照顧孩子,其實(shí)國(guó)家這些舉措就是讓一些人多生一些孩子,但是生育生育也要量力而行。

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