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職場(chǎng)

五險(xiǎn)一金的必要性主要是什么?

分類: 職場(chǎng) 常識(shí)詞典 編輯 : 常識(shí) 發(fā)布 : 04-15

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五險(xiǎn)一金對(duì)于職工來(lái)說(shuō)是很重要的一個(gè)存在,它可以在個(gè)人失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育等各方面出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候進(jìn)行一些補(bǔ)償。五險(xiǎn)一金主要是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)以及住房公積金。那么,五險(xiǎn)一金的必要性是什么? 五險(xiǎn)一金的作用 對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說(shuō)的是“五險(xiǎn)一金”,具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金。   “住房公積金”:具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。國(guó)家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%?!拔咫U(xiǎn)”方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0。8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn):繳夠一定年限后可以在退休(男60,女50,女干部55,特殊工種可提早辦理退休)時(shí)按月領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金,可領(lǐng)至參保人死亡。失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%農(nóng)民工不繳個(gè)人負(fù)擔(dān)部分。社保規(guī)定繳費(fèi)滿一年以上的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)救助金,一般至少可以領(lǐng)取三個(gè)月失業(yè)金。在領(lǐng)救助金期限內(nèi),若個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶有變動(dòng),則失業(yè)保險(xiǎn)立即停止發(fā)放。醫(yī)療保險(xiǎn):一般比例為單位10%,另加大額醫(yī)療5元/月;個(gè)人2%,按醫(yī)療局規(guī)定繳夠一定時(shí)限,便可以報(bào)銷個(gè)人的門診費(fèi)用及住院,以及大額醫(yī)療部分。目前大部分地區(qū)規(guī)定繳夠25年方可以享受退休醫(yī)療保障。工傷保險(xiǎn):在工作的過(guò)程中或者上下班的過(guò)程中發(fā)生的意外傷害的費(fèi)用報(bào)銷?! ∩kU(xiǎn):比例為0。8%或3%,全為單位負(fù)擔(dān)。繳費(fèi)滿一年以上的在職職工方可享受。男可以報(bào)銷節(jié)育手術(shù)的費(fèi)用或輸精管復(fù)通手術(shù)的費(fèi)用,女可以報(bào)銷懷孕期間的檢查費(fèi)用以及生育時(shí)的手術(shù)費(fèi)用和支付哺乳期的補(bǔ)助費(fèi)用。從以上信息中我們可以了解到五險(xiǎn)一金都是按照職工工資,進(jìn)行單位和個(gè)人承擔(dān)比例劃分,這些費(fèi)用的繳納可以保障自己在相應(yīng)領(lǐng)域出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,得到補(bǔ)償。

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