分類: 職場 常識詞典 編輯 : 常識 發(fā)布 : 11-24

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家里有人去世了，此時如果公民已經(jīng)上班工作的話，則允許其請假回家奔喪，那么喪假扣工資嗎？接下來來為大家講解下吧。 根據(jù)勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定：勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。根據(jù)以上相關法律法規(guī)的規(guī)定，勞動者依法享有帶薪休喪假的權利。因此，公司應當依照國家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業(yè)應該根據(jù)路程遠近，另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間，企業(yè)均應當照常發(fā)放職工的工資。職工在途中的車船費等，由職工本人自理。以上就是小編整理的關于喪假扣工資嗎的知識，希望可以對感興趣的您有幫助，關于喪假這方面的常識正在更新當中，如果您有興趣，可以持續(xù)關注哦。

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