分類(lèi): 知道 常識(shí)詞典 編輯 : 常識(shí) 發(fā)布 : 09-01

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網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷總是石沉大海，怎么辦？怎么辦？2 個(gè)答案

答案 1：

很正常！有很多不是你的原因，而是企業(yè)不尊重求職者，他們根本就忘記了招聘這事！很多中小企業(yè)不太注重查收簡(jiǎn)歷。當(dāng)他們興趣來(lái)之后，查看簡(jiǎn)歷，也只會(huì)選最新投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行聯(lián)系，而之前的可能就放棄了。1、完善你的簡(jiǎn)歷，針對(duì)不同職位和公司投不同的簡(jiǎn)歷，千萬(wàn)不要一份簡(jiǎn)歷投遍所有公司，有必要時(shí)你可以打點(diǎn)好直接進(jìn)行詢問(wèn)。2、切記勿投附件簡(jiǎn)歷。一般附件簡(jiǎn)歷都被人事第一步排除了，他不會(huì)去下載你的簡(jiǎn)歷看的。3、簡(jiǎn)歷和職位要求是否匹配了，匹配度不高一般被pass掉。4、多投點(diǎn)簡(jiǎn)歷吧，總會(huì)有的。一般網(wǎng)投簡(jiǎn)歷3天沒(méi)有回復(fù)，就等于判死刑了！

答案 2：

不能隨便海投簡(jiǎn)歷。在投簡(jiǎn)歷之前先了解一下目標(biāo)公司目標(biāo)崗位的要求自己是不是能夠達(dá)到，以及目標(biāo)公司是否能夠提供自己想要的東西，可以根據(jù)不同公司不同職位的實(shí)際情況對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行修改，盡量突出公司想要看到的那些方面，簡(jiǎn)化不相關(guān)的方面，這樣重點(diǎn)突出，也比較容易通過(guò)HR的建立篩選。另外，找公司-員工推薦是一個(gè)提高簡(jiǎn)歷回復(fù)率的辦法。

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