農(nóng)村便民服務(wù)當(dāng)前存在問題
農(nóng)村便民服務(wù)在方便群眾、改善服務(wù)等方面起了一些積極作用，但是在運(yùn)行中也存在一些問題，這些問題在一定程度上阻礙了便民作用的發(fā)揮，下面就一起隨小編來了解一下農(nóng)村便民服務(wù)當(dāng)前存在問題吧。一是宣傳發(fā)動(dòng)不全面。有些村受山大、地廣、人稀等環(huán)境因素影晌,在宣傳發(fā)動(dòng)過程中僅走走過場,有的甚至應(yīng)付了事，導(dǎo)致有的村民不知道鄉(xiāng)、村有這種辦事機(jī)構(gòu)，更不知曉其服務(wù)的具體功能。二是辦公場地不規(guī)范。很多村有臨時(shí)抱佛腳的意思,沒有按要求在便于群眾辦事的位置設(shè)置便民服務(wù)場地,而是臨時(shí)指派地應(yīng)付。群眾辦事有時(shí)感覺無所適從。三是便民服務(wù)室集中辦公流于形式。從農(nóng)村一些地方實(shí)際情況看,合村并組后, 不少村莊村大、地廣人稀,居住分散,能夠在窗口直接辦理業(yè)務(wù)的較少，大部分業(yè)務(wù)，只有深入到農(nóng)戶、到現(xiàn)場實(shí)地操作，便民服務(wù)才便民。四是基層工作人員素質(zhì)不高。有的村干部自身業(yè)務(wù)知識(shí)不精，綜合素質(zhì)不高，難以解答群眾的疑問、咨詢，影響了便民服務(wù)的效果,群眾反響較大。五是工作人員難以做到全天候辦公。稅費(fèi)改革后, 村級(jí)干部精減，一個(gè)村一般只有三到五名干部，形成村級(jí)事務(wù)多而人員少的局面,村干部既要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，又要參加各種會(huì)議，所以,難以全天候坐在辦公室，人員不能堅(jiān)守崗位，工作時(shí)斷時(shí)續(xù)，造成群眾辦事仍然有找不到人的現(xiàn)象。以上就是農(nóng)村便民服務(wù)當(dāng)前存在問題的內(nèi)容介紹，如需了解更多農(nóng)村便民服務(wù)等小知識(shí)，請繼續(xù)關(guān)注生活維權(quán)常識(shí)欄目吧。
