分類: 問(wèn)答 常識(shí)詞典 編輯 : 常識(shí) 發(fā)布 : 10-22

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財(cái)務(wù)人員怎么為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值？主要從事財(cái)務(wù)核算工作的財(cái)務(wù)人員怎么為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值？從事財(cái)務(wù)管理工作的呢？更大地說(shuō)，行政人員、HR人員、財(cái)務(wù)人員等企業(yè)職能體系的人員，他們的價(jià)值怎么判斷？2 個(gè)答案

答案 1：

首先，財(cái)務(wù)人員的工作職能是核算和監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，其次是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)，這也決定了財(cái)務(wù)人員創(chuàng)造的價(jià)值一般是隱性的。比如：及時(shí)的核算會(huì)計(jì)信息并為其他部門提供資料支撐，建立維持了一定的-控制，減少了錯(cuò)誤和舞弊的風(fēng)險(xiǎn)，避免了損失，這些都難以以一定數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)比較，但提高了企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率，也相當(dāng)于節(jié)約了運(yùn)營(yíng)成本。當(dāng)然也有一些價(jià)值創(chuàng)造是比較直接的，比如：因?yàn)槟掣咝录夹g(shù)項(xiàng)目申請(qǐng)了無(wú)形資產(chǎn)加計(jì)扣除，或者申請(qǐng)了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定而按15%征收所得稅，這一些利益比較明顯，可統(tǒng)計(jì)?？傊?，財(cái)務(wù)人員為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值可以從效率（成本）、收益、降低風(fēng)險(xiǎn)幾個(gè)方面出發(fā)。

答案 2：

財(cái)務(wù)人員怎么為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值： 1、中小企業(yè)或經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單的企業(yè)的財(cái)務(wù)部門通常只是一個(gè)支持性的部門，衡量財(cái)務(wù)人員的工作成果，就是看他們是否及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地做賬以及維持必要的-控制。這時(shí)候財(cái)務(wù)人員很難體現(xiàn)創(chuàng)造性或重要的價(jià)值，他們創(chuàng)造價(jià)值的極限就是本該做的事情完成。 2、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)復(fù)雜的企業(yè)或上市公司中，財(cái)務(wù)人員創(chuàng)造價(jià)值的空間就很大。財(cái)務(wù)人員可能需要進(jìn)行復(fù)雜的成本計(jì)算，可能需要收集和處理本企業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和研究，可能需要熟悉交易所規(guī)則以按時(shí)按要求披露信息以及與各種利益相關(guān)者溝通，可能需要進(jìn)行稅收籌劃和融資籌劃等等。

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