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答案 1：
我非常同意唐彬森說(shuō)的：好的工程師不缺機(jī)會(huì)去大公司，好工程師應(yīng)該擔(dān)心自己有沒(méi)有機(jī)會(huì)去有前途的小公司。所有工作都是這樣的。只要你具備一定的實(shí)力，去大公司是很容易的。但小公司才能真正鍛煉一個(gè)人的創(chuàng)造力、決策力、承受風(fēng)險(xiǎn)和壓力的能力、搞定事情的能力等等。如果你希望有所作為，趁年輕先去小公司。大公司隨時(shí)可以去。答案 2：
小公司看老板--老板靠譜，愿意分享，空間無(wú)限中公司看制度--制度合理，空間可見(jiàn)，成長(zhǎng)階段大公司看文化--文化適合，空間有限，平臺(tái)價(jià)值答案 3：
我是從大公司過(guò)來(lái)的, 說(shuō)說(shuō)自己對(duì)這個(gè)問(wèn)題的體會(huì):1. 不管是在大公司還是小公司工作, 一定要把心態(tài)調(diào)整成在為自己工作, 工作就是工作, 并不是你生活的全部。不然的話無(wú)論在哪個(gè)環(huán)境中都容易產(chǎn)生挫折感。2. 大公司的好處是平臺(tái)優(yōu)勢(shì), 只要用心總能學(xué)到很多成熟的體系比如項(xiàng)目管理、標(biāo)準(zhǔn)、方-等等, 另外很多公司還提供-換崗的機(jī)會(huì), 幫助你成長(zhǎng)；缺點(diǎn)也很明顯, 待久了容易有溫水煮青蛙的感覺(jué), 另外提升機(jī)會(huì)總是有限的。3. 我還不太清楚小公司的界定是什么(人數(shù)少于300人?) 在小公司混的好處是可以做多面手, 自由度較大, 成長(zhǎng)機(jī)會(huì)更多；缺點(diǎn)是你得承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)。4. 無(wú)論在大公司還是小公司, 跟對(duì)老板和項(xiàng)目都是王道。5. 有很多人說(shuō)只要足夠牛, 一定能去大公司, 這句話是對(duì)的, 但前提是大公司確實(shí)有-eadcount (現(xiàn)在很多大公司的-eadcount都在收縮)6. 這些年很多大公司也逐漸走下神壇 (可能是因?yàn)楹芏鄧?guó)內(nèi)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力也在逐步增強(qiáng)), 所以在大公司和小公司間切換也不再像以前那樣費(fèi)勁 (#5是前提)。答案 4：
情況里分很多種1 時(shí)間情況：剛畢業(yè)or畢業(yè)幾年or結(jié)婚后or？2 職位情況：技術(shù)or HR or市場(chǎng)or？3 實(shí)力情況：沉淀積累自己覺(jué)得如何？在行業(yè)里能排top5%否？4 抗壓和身體情況：別縱欲過(guò)度，容易夭折，-的5 機(jī)會(huì)成本：大公司和小公司，這不是一個(gè)賭博，這是比賭博勝率更大的籌碼，當(dāng)然危險(xiǎn)性也更高，如果你剛有孩子，或者結(jié)婚前期，還是別折騰了SWOT分析下，人人都不同撒答案 5：
在這個(gè)問(wèn)題上，我還是堅(jiān)決的認(rèn)為剛畢業(yè)要去大公司為什么呢，學(xué)校說(shuō)先就業(yè)再擇業(yè)首先是為他自己的就業(yè)率好看，其次大學(xué)生剛出校門什么都不懂，正是最好的學(xué)習(xí)時(shí)間，人往高處走水往低處流，如果你一直和比你強(qiáng)的人一起努力，你肯定會(huì)獲得更多更快的進(jìn)步，相反小公司也許以后會(huì)成為大公司，但是大部分都是最后半死不活的，而且要求你一個(gè)人兼任多個(gè)工作直接導(dǎo)致最后你的業(yè)務(wù)能力什么都會(huì)一點(diǎn)什么都不精，最后泯然眾人，所謂傷仲永其實(shí)和找工作是一個(gè)道理，如果有機(jī)會(huì)，選擇大公司，去小公司還不如自己去創(chuàng)業(yè)答案 6：
小公司做事，大公司做人。如果是剛畢業(yè)建議去小公司磨練一下。很多事情需要你自己去親身經(jīng)歷一下才會(huì)有更深刻的體會(huì)。答案 7：
有能力、有眼光、有夢(mèng)想、有激情，建議選擇創(chuàng)業(yè)公司；否則，就先努力去大公司吧答案 8：
牛人要去有前途的小團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮能量普通資深兩條路徑都可以：1去大公司混資歷，周期式跳槽；2去小公司闖闖，成為牛人剛畢業(yè)建議去大公司，正規(guī)，容易了解行業(yè)答案 9：
根據(jù)我的個(gè)人經(jīng)歷來(lái)看，除非找到非常靠譜的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，否則還是去大公司比較靠譜。答案 10：
樓上回復(fù)的極是，鍍金選擇大公司，做事選擇小公司（創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)）。其實(shí)無(wú)論大公司，還是小公司，只要適合自己發(fā)展的平臺(tái)，且有足夠?qū)W習(xí)與發(fā)揮的空間，跟對(duì)好老板就是首選！答案 11：
個(gè)人覺(jué)得是先到大公司鍛煉一下，再出來(lái)創(chuàng)業(yè)（或參與到小公司），可以把大公司的優(yōu)秀文化和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)移植到小公司。如果先創(chuàng)業(yè)，相對(duì)來(lái)說(shuō)就比較難再融入大公司的文化之中。答案 12：
有能力和有沖勁的人，在大小公司都能有所發(fā)展。得失自知，路是自己走的。順便做下廣告，-空間急聘-平臺(tái)產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、視覺(jué)交互、開發(fā)和BD。有興趣來(lái)深圳發(fā)展的同學(xué)請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷到-ubery-uang@tencent答案 13：
創(chuàng)業(yè)型公司確實(shí)容易學(xué)到東西，但也容易迷失方向，所以選擇小公司的人一定要明確自己的職業(yè)發(fā)展方向，當(dāng)達(dá)到一定的瓶頸時(shí)趕緊換更有挑戰(zhàn)的環(huán)境，否則會(huì)陷入無(wú)休止的迷茫當(dāng)中。答案 14：
大公司和小公司所給你的是不一樣的在大公司里可能是好的待遇，以及良好的工作環(huán)境，晉升路徑但是在小公司里你可能會(huì)學(xué)到更好的全局觀，以及對(duì)不同事務(wù)的處理能力！答案 15：
補(bǔ)充一點(diǎn)，現(xiàn)階段，這個(gè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境千載難逢，資本市場(chǎng)很好，創(chuàng)業(yè)成本低，潛在回報(bào)高的時(shí)候，強(qiáng)烈建議去小創(chuàng)業(yè)公司。大公司用所謂高薪留住了你，兩年以后，等你明白過(guò)來(lái)，機(jī)會(huì)沒(méi)有了，錢又多賺了多少呢？答案 16：
去年年底時(shí)面臨就這樣的選擇，一個(gè)成熟的公司（不算大公司）和一個(gè)仍然處在孵化器中的創(chuàng)業(yè)公司，前者是醫(yī)學(xué)圖像處理，后者是面向青少年的Web互動(dòng)圖書，最終選擇了這個(gè)創(chuàng)業(yè)公司。一方面是興趣原因，另一方面確實(shí)如張亮所說(shuō)，在小公司更能得到全方位的鍛煉... 希望這個(gè)選擇是對(duì)的...答案 17：
大公司條條框框太多，但是守規(guī)守距的可以混得很悠哉，但是也比較平淡。小公司過(guò)度自由，早上可以不用來(lái)，但是晚上常常到深夜，需要激情。在小公司比在大公司更累，但是￥不一定更多。如果還有創(chuàng)業(yè)的激情，選擇一個(gè)你喜歡的產(chǎn)品的公司，很有成就感。如果沒(méi)啥創(chuàng)業(yè)激情，養(yǎng)老婆孩子，選擇大公司吧。答案 18：
其實(shí)這個(gè)看具體的這個(gè)人，新畢業(yè)的在大公司、小公司都有不同的優(yōu)缺點(diǎn)，可比性應(yīng)該不大。這個(gè)問(wèn)題更多的問(wèn)的是那些能人，是選擇在大公司固守一攤事還是到小公司去掌控全局創(chuàng)造各種的可能～～答案 19：
有能力獨(dú)擋一面可以去小公司，能力欠缺先去大公司學(xué)習(xí)。答案 20：
看人，看公司，這個(gè)真的沒(méi)有一個(gè)定論，還是看你最終想要的是什么，選擇走什么樣的道路，那么你所有的經(jīng)歷都是在為那個(gè)最終目標(biāo)在積累，無(wú)論在大公司還是小公司。答案 21：
其實(shí)吧！在中國(guó)，都一樣！下一篇:博弈論最好的入門書是哪本？ 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
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